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集團公司召開黨委中心組學習會議

瀏覽量:2123 作者: 來源:集團公司黨委工作部 時間:2013-08-08 【字號:

85日下午,按照集團公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的總體安排,根據中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發的《關于做好第一批教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作的通知》精神,集團公司召開了黨委中心組教育實踐活動專題理論學習。國資委第六督導組薛麗軍處長出席會議。集團公司黨委書記、董事長陳鄂生主持會議。集團公司領導班子全體成員及有關部門負責人參加了會議。

會前,與會同志按照要求進行了認真的準備。一是認真學習了中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八大報告、學習了習近平總書記一系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實踐活動工作會議和中央政治局專門會議精神。研讀了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等學習材料。

二是廣泛開展調研工作。集團公司領導于20137月底前深入到聯系單位、分管部門開展調研工作,廣泛聽取黨員干部群眾意見建議。731日上午,集團公司董事長、黨委書記陳鄂生到他聯系的企業—海誠股份在京子企業中輕國際進行了調研、聽取意見,召開了由中輕國際和中輕建設領導班子成員參加的座談會,并與中輕國際中層干部代表、團員青年代表座談交流,廣泛征求意見建議。陳鄂生同志還利用集團公司年中工作會的機會,召開了海誠股份領導班子部分成員參加的座談會,分別與海誠股份8個子企業主要負責人談心交流,請他們談看法、提意見。731日下午,集團公司總經理、黨委副書記俞海星到他聯系的中輕物產公司開展了調研、聽取意見。召開了中輕物產公司領導班子成員、中層干部代表、團員青年代表、職工代表參加的座談會,廣泛聽取了各方面的意見和建議。在此前后,集團公司黨委委員和領導分別深入到自己聯系的單位開展調研、聽取意見。

三是認真撰寫發言材料。通過認真學習,結合征求到的意見建議,深入思考,集團公司領導班子成員認真撰寫了發言提綱。

會上與會同志積極發言,并展開了認真的討論交流。

陳鄂生在發言中指出,通過學習,尤其是重溫黨的領袖人物關于群眾路線的論述,倍感親切,溫故而知新,受益匪淺。我們黨的群眾路線是由黨的性質和宗旨決定的,群眾路線既是世界觀,又是方法論,既是出發點又是歸宿。人民是歷史的主人,人民創造歷史。從群眾中來,到群眾中去,發展為了人民,發展依靠人民。這些思想集中體現了馬克思主義的世界觀、方法論,同時還是我們一切工作的出發點和歸宿。

陳鄂生指出,密切聯系群眾是我們黨最大的政治優勢,黨風問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。要從為民、務實、清廉三個角度全面把握新時期黨風的內涵,加強作風建設。“為民”就是全心全意為人民服務,“務實”就是腳踏實地,埋頭苦干,“清廉”就是清正廉潔,一身正氣。為民、務實、清廉三者緊為一體,這是黨的群眾路線理論上的新發展。一要發揮領導班子和各級領導干部的帶頭作用,身體力行、率先垂范。這次的群眾路線教育實踐活動,領導干部要以普通黨員身份把自己擺進去,帶頭加強學習,帶頭自我剖析,帶頭解決問題,帶頭改進作風,以模范帶頭作用推動教育實踐活動的深入開展。二要把嚴格自律和強化監督結合起來。把個人的自律放在第一位。堅持自重、自省、自警、自勵,自己檢查自己,自我剖析自己,進行深刻的自我批評。三要把教育與制度規范結合起來。要通過制度建設把作風建設的成果固化起來,使領導干部履行工作職能行為規范時有章可循,建立長效機制。

陳鄂生強調,要緊密結合集團公司實際,進一步加強作風建設,密切黨同群眾的血肉聯系,推動集團公司發展。目前,集團公司的發展處在一個十分關鍵的時期,機遇與挑戰并存。剛剛召開的集團公司年中工作會議認真分析了形勢,對集團公司下半年的各項工作進行部署安排。總體看,我們面臨的國際國內經濟形勢日趨復雜多變,下半年保增長的任務十分艱巨,但同時,我們也要看到在經濟結構調整和轉型升級的過程中,又存在大量的機會,產業高端化不斷深化、新興產業前景看好,為我們發揮科技優勢,實現轉型升級提供了巨大機遇。如何抓住機遇,迎接挑戰,使集團公司的發展再上新臺階是我們面臨的重大的任務,而在這個時候,開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步加強作風建設,密切黨同群眾的血肉聯系,充分調動和發揮廣大職工群眾的積極性、主動性、創造性,為實現集團公司戰略目標而奮斗是十分迫切,十分及時的,具有重要的意義。

一要將教育實踐活動與領導班子建設結合起來,建設好作風過硬的領導班子。二要將教育實踐活動與提高決策的科學化、民主化水平結合起來,不斷提高提高決策的科學化、民主化水平。三要將教育實踐活動與管理提升活動結合起來,實現管理水平、管理效率、管理效益的提高。四要將教育實踐活動與提升企業文化結合起來,形成講實話、干實事,敢作為、勇擔當,言必信、行必果的優秀中輕文化,弘揚“變革、唯實、擔當、奮進”的中輕精神。五要將教育實踐活動與建設和諧中輕結合起來。真心實意為群眾著想,出實招、干實事、求實效,讓群眾得到實惠,使群眾路線教育實踐活動才能真正成為群眾滿意的民心工程。六要兩手抓、兩手硬。把基層調研接地氣、征求意見、整改落實等各個環節與抓好生產經營工作結合起來,積極幫助企業出主意、想辦法,促進全面完成全年生產經營目標,實現集團公司科學發展。

集團公司總經理俞海星在發言中指出, 要始終堅持黨的群眾路線,切實維護人民的根本利益。作為國有企業黨員領導干部就是要把黨和國家交給我們的國有資產管理好、使用好,不斷推進企業改革發展,創價值、產效益,為國民經濟穩增長做出應有的貢獻。這是堅持黨的群眾路線、維護廣大人民根本利益最直接、最現實、最有效的方式。要堅持和完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度,支持職工群眾依法行使民主管理和民主監督的權力,不斷提高職工群眾綜合素質和參與管理的能力,堅決維護和實現職工群眾合法權益和根本利益,切實關心職工群眾的疾苦,解決職工群眾的實際困難,充分調動他們的積極性、主動性和創造性。

俞海星指出,要堅決反對“四風”,不斷加強優良作風建設。一要始終牢記“兩個務必”,進一步發揚艱苦奮斗精神,勤儉辦一切事業,以優良的作風團結帶領廣大職工群眾艱苦奮斗、開拓創新。二要深入貫徹要深入貫徹中央政治局“八項規定”精神,堅決反對“四風”,嚴格遵守集團公司“八項規定”具體措施和領導人員職務消費有關規定,從我做起、從現在做起、一級做給一級看,一級帶著一級干,努力營造風清氣正的良好氛圍。三要深入推進反腐倡廉建設。要時刻繃緊反腐倡廉這根弦,時刻保持清醒的頭腦,警鐘長鳴。

俞海星強調,要按照集團公司年中工作會議上的部署和安排,堅定信心,攻堅克難,履職盡責,堅定不移打好集團公司改革發展攻堅戰。一要著力推進精細化管理。要從集團公司實際出發,在生產經營、采購、庫存管理、薪酬管理、業務招待、財務費用等環節,采取切實有效的措施,著力推進精細化管理,止住出血點,開辟利潤增長點,向管理要效益。二要深化內部資源整合。探索實踐突破現有組織結構和盈利模式,將集團公司內部資源整合向縱深推進。以日化行業為試點,實施跨區域、跨層級、跨板塊進行上下游產業鏈對接合作。三要進一步提升風險管控力。重點防范投資風險、財務風險、高風險經營業務風險、安全生產責任事故等風險。

其他領導班子成員均結合自身工作實際,暢談了學習體會。大家一致認為,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。在全黨開展群眾路線教育實踐活動十分及時、十分必要,體現了中央以人為本的執政理念和強烈的憂患意識。并表示要進一步加強學習,提高馬列主義理論水平和工作能力,進一步加強作風建設,把自身分管工作做好,以高度的政治責任感和使命感,確保教育實踐活動取得實效。

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