2010年12月21日，集團公司董事長、黨委書記陳鄂生、副總經理任建平及有關部門負責人參加了中國食品工業（集團）公司年終總結會并與領導班子座談。

陳鄂生董事長在聽取了中食公司蔡永峰總經理的年度工作報告后，向中食公司全體干部職工作了講話。陳董事長首先祝賀中食公司在2010年所取得的工作成績，他指出，中食公司今年較好地完成了集團公司下達的各項任務目標，實現了較快的增長速度。在不久前國資委召開的傳達中央經濟工作會議精神會議上，國資委領導在講話中談到中央企業目前的營業收入和利潤總額平均增速是30%-50%，對于集團公司來講，我們還存在很大差距。

他在講話中強調，我們一定要打破過去的“小輕工”思想，不要“小富即安”，一定要有強烈的發展欲望和危機意識，要積極開動腦筋，想出加快發展的辦法和路徑，通過發展去解決歷史遺留問題，實現做強做大的目標。對于我們這樣規模的集團來講，每年保持30%的增速是應該能做到的，如果只保持一般的發展速度，別人就會比你發展的更快，你就會落后，落后就會有風險。因此，一定要認真研究落實“十二五”期間的發展規劃，破除舊框框，切實轉變觀念。

他指出，集團公司董事會已經提出了明年的任務目標和“十二五”期間的奮斗目標，集團的定位就是實業加生產性服務商，集團的發展就是要依靠科技和資本運作兩個輪子推動，靠有效的管理作基礎。通過前一階段開展并購工作，我們已經開始形成了內部的資金平臺，包括短融的發行，國有資本經營預算和內部資金融通等，資本運作開始發揮作用，科技平臺也在專利、成果產業化等方面取得了進展。食品在集團板塊中是一個十分重要的領域，是一個好的投資平臺，中食公司要根據集團公司的總體部署，找準今后發展的切入點，把發展的欲望轉化為切實可行目標和方案。只要有高效益和風險可控的項目，集團公司會全力支持。

他最后希望中食公司再接再厲，一心一意加快發展，力爭在明年取得更大的成績。

會后，陳鄂生董事長與中食公司領導班子成員進行了座談，聽取了各方面的工作匯報，并與大家共同研究了有關具體工作。