6月24日，中國造紙院召開黨委理論學習中心組第二次學習（擴大）會。會議圍繞“加強科技人才培養與引進，為企業高質量發展筑根強基”進行集中學習研討。中國造紙院黨委書記、董事長孫波主持會議并總結講話。保利中輕黨委辦公室副主任王世明等到會巡聽。中國造紙院領導班子成員、總經理助理、團委書記、在京黨支部書記、人事教育部和黨委辦公室負責人參會。

會議首先由黨委辦公室領學習近平總書記關于人才培養與引進方面的重要論述。隨后黨委委員、副總經理田超以《以人才為科技創新之根本，“引、用、管、服”系統推進中國造紙院人才梯隊建設》為題進行主題發言。他詳細闡述了新時期黨和國家的科技人才戰略和人才對興邦興企的戰略價值，對中國造紙院的人才優勢、面臨的人才問題和短板進行了分析，指出要建立系統、科學的科技人才引進、管理機制，使人才成為中國造紙院實現高質量發展的基石。

田超主題發言

會上，黨委委員、紀委書記劉波，黨委委員、副總經理劉俊杰，總經理助理曹寶萍，結合分管業務的人才狀況分別進行了交流發言，提出了人才隊伍建設思路和建議。

最后，孫波作總結講話。她指出，人才問題已經成為中國造紙院進一步實現高質量發展的重要瓶頸。加強科技人才培養與引進工作對中國造紙院的未來發展至關重要。對于這項工作，中國造紙院將從以下五個方面緊抓落實：一是要用好國家在“引才”方面的支持政策，通過市場化招聘等多種方式，面向國內外、面向全行業做好領軍人才的招聘工作,進而深度強化專業人才隊伍；二是要打造科技人才培養機制，促使優秀科技人才脫穎而出；三是要探索科技成果轉化激勵制度，釋放科技人才的創新活力；四是要完善科技人才服務機制，打造吸引人才新優勢；五是要營造良好的工作環境，優化科技人才工作生態。通過這一些列措施，切實做好發展新階段科技人才隊伍的建設工作，為中國造紙院中長期高質量發展打下堅實的基礎。

孫波總結發言